Junior Product & Project Manager в Web3 legal команду

TX Legal — юридическая фирма с фокусом на финтех, Web3 и международные бизнес-проекты.

Управляющий партнёр ищет помощника-координатора, который сможет взять на себя широкий круг задач: от коммуникаций, выполнения личных поручений руководителя и управления задачами до реализации продуктовых концептов.

Эта позиция — не про «секретаря», а про человека, способного помогать в запуске и управлении реальными проектами.

Что предстоит делать:

• Помогать в запуске новых проектов (SqueezeBot, Finlog и др.): постановка задач, контроль сроков, работа с подрядчиками, оформление результатов

• Работать с ИИ-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Replit и т.п.) для генерации промтов, прототипов, текстов, интерфейсов

• Координировать подрядчиков: дизайнеров, разработчиков, юристов

• Поддерживать личный PR: искать подкасты, предлагать темы, договариваться о выступлениях

• Собирать презентации, тексты, концепты, материалы для коммуникаций

• Структурировать задачи, работать в Notion, Telegram, Google Docs, GPT

• Организовывать и сопровождать процесс: от идеи до первого MVP

• Выполнять личные поручения управляющего партнера

Мы ищем человека, который:

• Уверенно работает с современными AI-инструментами (особенно ChatGPT — уровень Advanced)

• Способен быстро вникать в задачи и доводить их до результата

• Умеет мыслить и писать ясно, структурированно и по делу

• Комфортно чувствует себя и в деловой переписке, и в креативной среде

• Способен вести коммуникацию как с людьми, так и с ИИ — грамотно, точно, в нужном тоне

• Ищет возможность расти вместе с компанией и влиять на запуск новых продуктов

Условия:

• $1000 в месяц — фикс

• Бонусы за результат: особенно за реализованные инициативы (в том числе договорённости с подкастами, партнёрами и т.д.)

• 5% от прибыли в проектах, которые ты помогаешь запустить и довести до результата

• Удалённая работа, график 5/2, гибкое время

• Прямое взаимодействие с управляющим партнёром, погружение в проекты с нуля

• Возможность профессионального роста: в сторону продакт-менеджмента, продюсирования, партнёрства

Процесс отбора:

1. Отклик

2. Тестовое задание (на реальную проектную задачу)

3. Финальное собеседование

Если тебе интересно не просто выполнять задачи, а участвовать в запуске новых продуктов, принимать участие в развитии компании и расти вместе — откликайся.