Предлагаем официальную постоянную работу в быстрорастущей российской компании Parts Flow

Что предстоит делать на регулярной основе:

Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов.
Управление командой.
Планирование контактов и визитов (командировок) сотрудников для проведения регулярных встреч с Клиентами компании.
Активное проведение переговоров и презентаций возможностей компании Клиентам с целью заключения контрактов.
Анализ региона (вместе с сотрудниками), выявление точек роста.
Активное развитие всех каналов продаж.
Анализ потребностей Клиентов, сбор запросов (объёмы, номенклатура и т.п.) и согласование вариантов и условий работы с Клиентами.
Ведение и регулярное отслеживание активности клиентов в корпоративном сервисе по заказам (ПО) PartsFlow.
Выполнение плановых показателей по продажам.
Подготовка коммерческих предложений. Подписание договоров и иной документации, ведение документооборота.
Развитие и обучение персонала.
Контроль исполнения платежей и состояния дебиторской задолженностей Клиентов компании.
Ведение и осуществление контроля за работой сотрудников в СРМ системе БИТРИКС.
Ведение регулярной отчетности о результатах продаж.

Что необходимо для успеха:

высшее образование
опыт работы от 2-х лет
умение проводить сложные переговоры на любом уровне (руководитель/владелец)
способность работать с большим объемом информации и умение анализировать
знание и практические навыки применения активных техник и инструментов продаж (В2В)
готовность к командировкам

Что предлагает компания "Parts Flow":

официальная работа в молодой и активно-растущей компании. С хорошими перспективами личного роста
испытательный срок 3 месяца
график 5/2, с 9.00 до 18.00, выходной день сб, вскр.
работа в команде с высокой удовлетворенностью сотрудников и отсутствием «текучки» кадров
возможность карьерного и финансового роста внутри компании
профессиональное обучение за счет компании (курсы, вебинары, тренинги).
нашим сотрудникам мы предоставляем оплачиваемый отпуск и больничный, оформление в соответствии с ТК РФ
официальное вознаграждение: оклад по договоренности сторон, квартальный начисляемый бонус по договоренности сторон (выплачивается по итогам квартала) по результатам KPI
выплаты 2 раза в месяц

Руководитель отдела продаж